2021-05-18
一、崗位職責：
1、協助省區經理經理，指導所轄區域的產品銷售及銷售管理工作，確保轄區各項指標的順利完成；
2、組織、管理所轄銷售團隊的組織標準化建設；
3、指導、激勵所轄下屬，打造高績效的銷售團隊，以達成省區年度業績指標；
4、參與規劃所轄區域銷售團隊人力資源管理建設，提供所轄下屬教育培訓的機會，培養和儲備銷售管理人才；
5、加強基礎營銷工作，定期檢查下屬的每周拜訪工作，對于反饋的問題及時給予回復和處理；
6、了解產品的銷售方向，經銷商的銷售網絡，維護公司價格體系；
7、向上級領導溝通匯報市場產品及競品動態，并針對市場變化情況，提出有針對性的可行性方案；
二、任職資格：
1、25-38歲之間，大專及以上學歷，市場營銷、銷售管理、工商管理等相關專業；
2、5年以上快速消費品企業銷售經歷，其中2年以上銷售團隊或部門管理經驗；
3、有一定的跨部門溝通協調能力及執行力，有地區銷售網絡和銷售關系，熟悉市場營銷工作和流通、KA渠道；
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